HR. Recht. KI. Zukunftssichere Personalarbeit gestalten.
Ich helfe Unternehmen, HR-Prozesse zu professionalisieren, Transformationen rechtssicher umzusetzen und KI pragmatisch einzuführen.
Ich arbeite für...
Geschäftsführer:innen
- Rechtssichere Restrukturierungen
- Klarheit in Transformationsprozessen
- Nachhaltige HR-Architektur
CHROs & Personalleiter:innen
- Effiziente, moderne Prozesse
- KI sicher & wirksam integrieren
- Strategische Transformation begleiten
HR-Teams
- Personalarbeit state-of-the-art umsetzen
- Wissen & Tools für den Alltag
- Unterstützung und Rat im Tagesgeschäft
Ich verbinde Recht, HR-Praxis und Technologie-Know-how.
Als Anwalt mit Schwerpunkt Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, erfahrener HR-Leiter und Berater für den Einsatz Künstlicher Intelligenz begleite ich Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zukunftssicher, effizient und rechtssicher aufzustellen.
- Langjährige Führungserfahrung u.a. als Personalleiter
- Verhandlung von komplexen Restrukturierungen und Interessenausgleichen
- Aufbau von KI-Strategien und Compliance-Strukturen für HR
Mein Weg: vom Journalismus über HR ins KI-Zeitalter.
Mein Weg: vom Journalismus über HR ins KI-Zeitalter.
Ich habe gelernt, wie entscheidend klare Kommunikation, rechtliche Sicherheit und gute Personalarbeit für den Erfolg eines Unternehmens sind.
Als Anwalt für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, strategischer HR-Leiter und Berater für den Einsatz Künstlicher Intelligenz helfe ich Unternehmen heute, Transformationen erfolgreich zu gestalten, HR-Prozesse zu modernisieren und KI sinnvoll und rechtssicher einzusetzen.
Mein Ziel: HR zukunftsfähig machen – mit Struktur, Empathie und Technologie.
Meine Vision
Ich glaube an Personalarbeit, die Menschen stärkt, Unternehmen voranbringt und Technologie verantwortungsvoll nutzt.